
岗位职责
1. 负责员工档案管理及人事数据维护
2. 协调部门间沟通,保障日常行政事务顺畅
3. 组织安排会议及培训活动
任职要求
1. 人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识
4. 有行政或人事相关经验者优先
联系我时,请说是在六合直聘上看到的,谢谢!
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
